rewrite this title Erogazione di fringe benefit tramite carta di debito assegnata ai dipendenti, chiarimenti AdE in Italian
Summarize this content to 500 words Una società intende affidare la gestione del proprio piano welfare a un provider che prevede l’assegnazione dei fringe benefit tramite una carta di debito nominativa. Al riguardo, l’Agenzia delle entrate è intervenuta a chiarire se la suddetta carta possa essere qualificata come un documento di legittimazione e possa costituire […]