Summarize in Italian this content to 750 words Con la nota n. 6774/2024 del 17 settembre, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è nuovamente intervenuto per fornire chiarimenti in materia di diffida amministrativa ex artt. 1 e 6 del D.lgs. n. 103/2024. In particolare, facendo seguito alla recente nota n. 1357 del 31 luglio 2024, ha reso disponibile un elenco delle violazioni che, sulla base del dettato normativo, si ritengono assoggettabili alla nuova diffida amministrativa disciplinata dagli artt. 1 e 6 del richiamato decreto, che – si ricorda – consente al trasgressore, in caso di violazioni sanabili, di evitare il procedimento sanzionatorio previsto qualora ottemperi entro il termine di 20 giorni dalla data della notificazione dell’atto di diffida. (function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = “https://connect.facebook.net/en_GB/all.js”; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));
