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Previste su apprendistato, contratto a termine, indennità e minimi retributivi
Il 26 luglio 2024 è stato sottoscritto il rinnovo contrattuale del CCNL Pulizie Artigianato da Conflavoro Pmi e Fesica-Confsal. Tra le novità contrattuali si segnala la nuova formulazione della stagionalità, tramite la previsione di specifiche attività considerate stagionali e le relative mansioni, per la durata massima di 8 mesi nel periodo da marzo a ottobre di ogni anno. Inoltre, è cambiata la disciplina dell’apprendistato professionalizzante per operai ed impiegati, con interventi sulla durata e il trattamento economico per ciascun livello di inquadramento. L’apprendistato può essere instaurato per i livelli dal 2 al 6, e nella fattispecie:- 5 anni per il 2° livello;- 4 anni per i livelli 3° e 4°;- 3 anni per il 5° livello;- 18 mesi per il 6° livello. Inoltre, la durata del periodo di apprendistato per gli impiegati nei livelli 2° e 5° è pari a 30 mesi. Cambia anche il contratto a termine con la riformulazione dell’articolo 96 relativo alla proporzione numerica e con l’inserimento delle causali per i contratti a termine di durata superiore ai 12 mesi. Dal punto di vista retributivo viene inserito l’articolo 25 ter che istituisce varie tipologie di indennità in virtù delle particolari lavorazioni svolte e sono previsti anche nuovi aumenti contrattuali in due tranches, con la definizione dell’indennità di Quadro pari a 26,00 euro. Di seguito le tabelle retributive con i nuovi aumenti.
Livello
Minimi al 1° agosto 2024
Minimi al 1° dicembre 2024
1° livello
1.752,00
1.769,80
2° livello
1.574,50
1.591,50
3° livello
1.526,00
1.542,50
4° livello
1.467,50
1.485,50
5° livello
1.386,50
1.402,00
6° livello
1.339,50
1.354,50
7° livello
1.286,50
1.302,00