rewrite this title CCNL Riscossione Tributi: stabilito il premio aziendale

Summarize this content to 750 words

Prevista l’erogazione del premio a giugno 2025 sulla base degli indicatori del 2024 
Il 4 giugno è stato sottoscritto da Agenzia delle Entrate – Riscossione e da Fabi, Fist-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, Unisin il verbale di accordo che definisce il premio aziendale (VAP) per il personale delle Aree professionali, i Quadri direttivi dipendenti dell’Agenzia delle Entrate-Riscossione.Il premio fa riferimento all’anno 2024, sulla base dell’indicatore risultante dal rapporto relativo:- alla somma del numero di istanze di rateizzazioni “ordinarie” di importo fino a 120.000,00 euro concesse entro 10 giorni dalla presentazione dell’istanza e del numero dei pagamenti ricevuti attraverso i canali remoti resi disponibili dall’Ente, compreso PagoPa;- alla consistenza media dei lavoratori nello stesso periodo di riferimento (esercizio 2024).In base a quanto stabilito dall’art.43 del CCNL del 28 marzo 2018, rinnovato il 15 luglio 2022, i premi risultano parametrati in base all’inquadramento e sarà erogato con le competenze del mese di giugno 2025 a tutti i dipendenti in organico al 1° gennaio 2025.

Livello
Importo 

QD4
4.040 euro

QD3
3.422 euro

QD2
3.050 euro

QD1
2.870 euro

3A4L
2.520 euro

3A3L
2.345 euro

3A2L
2.215 euro

3A1L
2.100 euro

2A3L
1.970 euro

2A2L
1.895 euro

2A1L
1.845 euro

Liv. Unico
1.720 euro
 

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *